Mga Solusyong Tumatawid ng Hangganan
Kahusayan ng Pilipino, iniakma para sa mga kasosyong Europeo – tinitiyak namin ang pagiging maaasahan at kalidad para sa bawat manggagawa.
Mga Solusyong Tumatawid ng Hangganan
Kahusayan ng Pilipino, iniakma para sa mga kasosyong Europeo – tinitiyak namin ang pagiging maaasahan at kalidad para sa bawat manggagawa.
Estratehikong Pakikipagtulungan sa Isa sa Pinakamalalaking Recruitment Agency sa Mundo
Magsaysay – Ang aming pinagkakatiwalaang kasosyo sa international recruitment
Ang Magsaysay Global ay isa sa pinaka-kilalang at kagalang-galang na recruitment at training company sa Pilipinas, na may higit sa 40 taong karanasan sa internasyonal na pag-eempleyo.
Taun-taon silang nakakapag-deploy ng libo-libong manggagawa sa buong mundo, lalo na sa maritime, hospitality, healthcare at home care, logistics, at iba pang sektor.
Bakit MAGSAYSAY?
Ang kooperasyon ng Magsaysay at HGLOBAL PRO ay nagpapaabot ng matatag at pangmatagalang oportunidad sa karera para sa mga Pilipinong propesyonal sa Europa – habang ang aming mga kasosyo ay nakakakuha ng maaasahan at mahusay na inihandang manggagawa.
Sa sariling training centers, sinasanay ang mga aplikante sa propesyonal at language training para sa overseas work.
Mayroon silang internasyonal na network sa Europa, Hilagang Amerika, Gitnang Silangan, at Asya.
Sa pamamagitan ng etikal na recruitment process at masusing pre-screening, tinitiyak ang mataas na kalidad ng manggagawa.
Nakikipagtulungan sila sa mga kumpanyang naghahanap ng maaasahan at pangmatagalang solusyon sa kakulangan ng manggagawa.
Bakit MAGSAYSAY?
Ang kooperasyon ng Magsaysay at HGLOBAL PRO ay nagpapaabot ng matatag at pangmatagalang oportunidad sa karera para sa mga Pilipinong propesyonal sa Europa – habang ang aming mga kasosyo ay nakakakuha ng maaasahan at mahusay na inihandang manggagawa.
Sa sariling training centers, sinasanay ang mga aplikante sa propesyonal at language training para sa overseas work.
Mayroon silang internasyonal na network sa Europa, Hilagang Amerika, Gitnang Silangan, at Asya.
Sa pamamagitan ng etikal na recruitment process at masusing pre-screening, tinitiyak ang mataas na kalidad ng manggagawa.
Nakikipagtulungan sila sa mga kumpanyang naghahanap ng maaasahan at pangmatagalang solusyon sa kakulangan ng manggagawa.
Ang Proseso ng Recruitment
Sa recruitment, maaaring piliin ng kliyente ang pinaka-akmang kandidato sa loob ng maikling panahon batay sa kanilang pangangailangan.
1
Recruitment
Ang Philippine partner office ay nagpo-presenta ng mga aplikante agad-agad; ang pagpili at screening ay nasa kliyente.
1
2
Training
Nagbibigay kami ng accredited professional at language training para sa kumpletong paghahanda sa pagtatrabaho sa ibang bansa.
2
3
Relokasyon
Nagbibigay kami ng full support – mula visa processing, travel arrangement, pagdating, hanggang sa pagsisimula sa trabaho.
3
Bakit Piliin Kami?
Sentro ng Atensyon
Nag-aalok ang H‑Global ng makabagong solusyon sa healthcare, logistics, at turismo. Layunin naming maghatid ng epektibo at modernong tugon sa hamon ng industriya upang magbigay ng competitive advantage sa aming mga kliyente. Kami ay dedikado sa tuloy-tuloy na pag-unlad at mataas na kalidad ng serbisyo.
May Tanong Ka Ba?
Kung may iba ka pang tanong, huwag mag-atubiling magsabi. Narito ang mga kasagutan:
Gaano katagal ang recruitment?
Kung gagamit ng naunang na-screen na aplikante: 1–3 araw. Kung kakailanganin ang bagong kandidato: 1–3 linggo.
Saang sektor mahusay ang mga Pilipinong manggagawa?
Dahil sa pagiging versatile, maaasahan, at dedikado, mahusay sila sa maraming larangan – mula healthcare at hospitality hanggang logistics – pati na sa mga maselang paulit-ulit na gawain.
Mga tungkulin ng employer
Sa Hungary, kinakailangan ng pamahalaan ng Pilipinas na ang manggagawa ay may tirahan at isang mainit na pagkain araw-araw, na maaaring isama sa payroll.
Magkano ang gastos?
Ang mga bayarin ay itinatalaga nang paisa-isa, batay sa bilang ng manggagawa at uri ng kinakailangang training.
