Grenzüberschreitende Lösungen
Philippinische Exzellenz, maßgeschneidert für europäische Partner – wir garantieren Zuverlässigkeit und Qualität für jeden Mitarbeiter.
Grenzüberschreitende Lösungen
Philippinische Exzellenz, maßgeschneidert für europäische Partner – wir garantieren Zuverlässigkeit und Qualität für jeden Mitarbeiter.
Strategische Partnerschaft mit einer der weltweit größten Personalagenturen
Magsaysay – Unser vertrauensvoller Partner in der internationalen Rekrutierung
Magsaysay Global ist eines der bekanntesten und angesehensten philippinischen Personalvermittlungs- und Ausbildungsunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der internationalen Beschäftigung.
Jährlich vermittelt es weltweit tausende Arbeitskräfte, insbesondere in der Schifffahrt, im Gastgewerbe, im Gesundheits- und Pflegebereich, in der Logistik und vielen weiteren Branchen.
Warum MAGSAYSAY?
Die Zusammenarbeit zwischen Magsaysay und HGLOBAL PRO ermöglicht philippinischen Fachkräften stabile, langfristige Karrieren in Europa – während unsere Partner auf verlässliches und bestens vorbereitetes Personal zählen können.
In firmeneigenen Trainingszentren werden Bewerber mit fachlicher und sprachlicher Schulung auf Auslandsarbeitsplätze vorbereitet.
Sie verfügen über ein internationales Netzwerk in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien.
Ein ethischer Rekrutierungsprozess und sorgfältiges Screening garantieren hochwertige Arbeitskräfte.
Sie arbeiten mit Unternehmen zusammen, die eine verlässliche, dauerhafte Lösung für den Fachkräftemangel suchen.
Warum MAGSAYSAY?
Die Zusammenarbeit zwischen Magsaysay und HGLOBAL PRO ermöglicht philippinischen Fachkräften stabile, langfristige Karrieren in Europa – während unsere Partner auf verlässliches und bestens vorbereitetes Personal zählen können.
In firmeneigenen Trainingszentren werden Bewerber mit fachlicher und sprachlicher Schulung auf Auslandsarbeitsplätze vorbereitet.
Sie verfügen über ein internationales Netzwerk in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien.
Ein ethischer Rekrutierungsprozess und sorgfältiges Screening garantieren hochwertige Arbeitskräfte.
Sie arbeiten mit Unternehmen zusammen, die eine verlässliche, dauerhafte Lösung für den Fachkräftemangel suchen.
Der Rekrutierungsprozess
Während der Rekrutierung kann der Kunde innerhalb kurzer Zeit den passendsten Kandidaten entsprechend seinen Anforderungen wählen.
1
Rekrutierung
Unser Partnerbüro in den Philippinen stellt Bewerber zügig vor; die Auswahl und das Screening liegen beim Kunden.
1
2
Schulung
Wir bieten akkreditierte Fach- und Sprachschulungen für die vollständige Vorbereitung auf Auslandseinsätze.
2
3
Relokation
Wir bieten umfassende Unterstützung – von Visabearbeitung, Reiseorganisation und Ankunft bis zum Arbeitsbeginn.
3
Warum uns wählen?
Fokusbereiche
H‑Global bietet innovative Lösungen im Gesundheitswesen, in der Logistik und im Tourismus. Wir entwickeln effektive, moderne Antworten auf Branchenherausforderungen, um unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und qualitativ hochwertige Dienstleistungen.
Fragen?
Wenn Sie weitere Fragen haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Antworten finden Sie unten:
Wie lange dauert die Rekrutierung?
Mit bereits geprüften Bewerbern: 1–3 Tage. Bei neuen Bewerbern: 1–3 Wochen.
In welchen Bereichen sind philippinische Arbeitskräfte besonders erfolgreich?
Dank Vielseitigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind sie in vielen Bereichen erfolgreich – von Gesundheitswesen und Gastgewerbe bis Logistik – auch bei präzisen, monotonen Aufgaben.
Pflichten des Arbeitgebers
In Ungarn verlangt die philippinische Regierung, dass den Arbeitnehmern Unterkunft sowie eine warme Mahlzeit pro Tag bereitgestellt werden, was auch über die Gehaltsabrechnung abgegolten werden kann.
Mit welchen Kosten ist zu rechnen?
Die Gebühren werden individuell festgelegt, je nach Anzahl der Arbeitnehmer und Art der notwendigen Schulungen.
